2025 年 1 月 1 日起新版电子接种证上线！一码接种超便捷？

您瞧瞧这上海的疾控防控相关工作，那真是整出了不少厉害的新东西，对咱市民那好处可多了去！下面好好给您聊一下。

儿童接种便利化升级

现如今，2018年6月1日之后出生，在上海有电子预防接种档案的儿童都成了电子预防接种证的申领对象。家长们只需在手机上动动手指，选择合适的接种门诊、日期和时间段，就能实现 “通接通办，便捷接种”，直接省去好多麻烦事！以前排队预约那老麻烦了，现在一下子简便了很多！

而且孩子去接种门诊的时候，通过亮码就能完成身份识别、取号、登记和接种这么一系列流程了，简直 “一码到底”，整个接种过程顺畅得很，效率比以前不知道提高了多少，真真是时代在进步

多语种服务将上线

要我说，上海不愧是国际化大都市，这电子预防接种证马上还打算上多语种版本！这可方便了那些留学生还有要出境的人士，到时候不管是咱本地的市民，还是留学在外的学子，或者要出国的朋友，在使用电子预防接种证的时候都不再会有语言上的障碍，想想都让人觉得贴心！就咱平时出去遇到个外国友人需要沟通那都可能费劲，这下人家要用这电子证就轻松多了。

智慧接种再优化

智慧接种2.0服务端也是在不断进步按照市民的需求持续把预约接种 “通接通办” 完善好。它还运用AI模型、健康大数据这些先进的信息化技术！这样不仅把预防接种服务和全生命周期健康管理给结合起来了，还能推出个性化的疫苗处方建议。就好比给每个人量身定制了接种计划一样，多好另外它还能精准推送关于预防接种的健康科普知识，咱老百姓对打疫苗就知道得更明白了。

健康副校（园）长制度试点

自2024年以来上海就开启了健康副校（园）长制度试点。有318位医疗卫生人员跑到365所学校当起了健康副校（园）长。这些专业人士那也真是各显神通，有的在学校搞 “健康教育 + 疾病防控”，帮着学校加强预防疾病的措施，让孩子们能从小就树立起健康理念，养成好的生活习惯。这就好比给孩子们请了个健康小卫士！一些学校还通过线上线下相结合的方式，加大了预防传染病和心理健康的宣传。同时，通过为每所学校制订常见病干预治疗方案，开展校内宣传，开设线上咨询交流渠道，加强家长健康指导等方法，提高学生、家长的健康意识。

还有的研究 “健康画像 + 技术赋能”，分析学生常见的健康风险后研究适合的预防干预技术，给每一所学校都量身打造健康促进机制。可别说，还真整出了好多能复制能推广的好方法！比如一些学校探索建立学生健康监测平台，开展体质健康筛查、视力监测、心理测评等健康监测项；利用医校一体的心理调适室、健康资源教室开展健康干预，帮助特殊学生群体的身心成长。学生日常健康管理和因病缺勤信息化系统的建立，也通过“互联网 + 医疗”模式推进分级健康干预与精准健康管理。

不仅如此，像针对学龄期儿童常见超重、肥胖的问题，黄浦区针对目标学生分别设计了多套涵盖行为习惯、运动、膳食三方面的一对一居家指导减重处方共118份；通过云端营养课堂、问卷和知识包的形式开展线上科普活动，有3614份问卷反馈，向学生、家长普及了合理膳食、足量运动、减少久坐等核心健康知识及方法。有的家长感动着，说深切感受到学校在关心学生健康方面做得那是真务实！这样实实在在的做法赢得了家长很多的好评！

营商环境政策优化

嘿诶！这市疾控局今年对那些企业也是关怀备至。为了咱企业能更好地发展，他们琢磨出10项优化营商环境的措施。像把音乐厅、展览馆这些地方的行政许可改成备案管理了，企业要做的流程一下子就简单了很多，准备的材料也少了。比如之前申请许可，要准备一大摞文件，跑好几个部门，现在备案就容易多了。以前光是提交材料就得做好久，万一有点小差错还得来回修改。真的大大减轻了企业的负担

要优化服务这方面呢为公共场所、涉水产品生产企业、消毒产品生产企业、存在职业病危害因素的用人单位等4类重点领域做解读政策的短视频，或是拿着合规经营的指导图册，甚至 “一对一”地去做法规标准咨询，就是想让企业主们能“看得懂、用得上”政策。就比如说以前很多企业对于一些政策的理解不是很清楚，容易在经营过程中出现一些小问题，现在通过这些方式，企业就能更加明确自己的方向和职责，少走很多弯路。

说起创新监管方式啊人家联合起市场监管、体育、文旅等部门一块出了点监督的新法子。就像是在游泳场馆、沐浴场所还有消毒产品生产企业这些监管地儿加强了执法嘛联合起来一搞，治理效能猛蹭蹭往上涨！以往可能各部门之间的协调还不够顺畅，导致有些监管问题不能及时解决。现在联合执法后，各部门的优势都能发挥出来，监管的力度和效果都明显增强了，对行业的规范起到了很大的促进作用。一些不合格的经营场所得到了及时整改，市场秩序也更加稳定了。

还有在提升监管效果方面呢人家琢磨出 “没事不打扰你你能运营得好好的就不来烦你” 和 “不着痕迹的观察和监督” 两种方式对医疗废物信息化追溯管理状况挺好的医疗单位等5类部门呀减少了检查次数，防止 “有事没事我就来看看你是不是做好啦” 的情况出现。

另外在这3类非现场执法地儿用视频监督和AI识别技能在不影响各个场所正常运营的情况下，对一些违反规定的现象进行监管发现有问题能立马提醒，让各单位能注意并且有时间去改正缺点和错误既达到了监管的目的。也降低了监管所需的费用。可以啊能想出这么好的法子这就等于给企业经营营造了宽松的好环境咱这市疾控局啊考虑得真周全做的事情实用且能取得实在的效果真是厉害

大家说说还盼望着在哪些方面能继续有改善？